Efektivní řešení sporů ve firmách i mezi obchodními partnery
Mediace pomáhá stabilizovat vztahy v podnikání a hledat řešení, která dávají ekonomický i praktický smysl. Cílem není určit vítěze, ale obnovit funkční spolupráci nebo důstojně nastavit její ukončení.
Vyřešit problém bez soudů.
Kdy je obchodní mediace vhodná?
V podnikání není klíčové vyhrát spor. Klíčové je ochránit vztahy, čas a stabilitu firmy.
Obchodní konflikty mají často širší dopad než jen právní. Mediace umožňuje řešit spor s ohledem na ekonomické souvislosti, vztahy i budoucí fungování společnosti.
Vyberte oblast, která se týká právě vás.
Spory mezi společníky
Rozdělení kompetencí, strategické směřování firmy, vyplacení podílu, ukončení spolupráce.
Vztahy ve vedení společnosti
Konflikty mezi statutárními orgány, napětí mezi managementem a vlastníky.
Spory a situace se zaměstnanci
Pracovní konflikty, ukončení pracovního poměru, odpovědnostní otázky.
Spor pro mě není primární řešení
Mediace vedená advokátkou
Proč mediace vedená advokátkou
Obchodní dohody mají významné právní i ekonomické dopady. Díky advokátní praxi jsou výsledná řešení formulována tak, aby byla právně přesná, vymahatelná a zároveň obchodně smysluplná.
Mediace není slabost. Je to strategické rozhodnutí, jak řídit konflikt profesionálně.
Průběh a podmínky spolupráce
Obchodní mediace probíhá jako strukturovaný proces s jasně stanoveným cílem. Nejprve posoudíme vhodnost mediace a nastavíme rámec spolupráce. Jednání probíhá v důvěrném režimu.
Podmínky spolupráce i výše odměny jsou vždy sjednány předem.
Bezpečný a strukturovaný proces vedoucí k dohodě.
1 000 – 2 500 Kč
Smluvní odměna za hodinu
Výše odměny se odvíjí od složitosti a hodnoty případu. Strany se na úhradě obvykle podílejí rovným dílem.
V případě soudem nařízeného prvního setkání s mediátorem činí odměna 400 Kč za započatou hodinu pro každou ze stran, dle platné právní úpravy.
Máte zájem o mé služby?
Zašlete mi poptávku
80%
sporů lze vyřešit
bez soudů.
